はじめての土地で新生活を始める不安を少しでも減らせるよう、住まい・食事・通勤面でサポートしています。家具・家電付きの社宅は、新入社員であれば出身地に関わらず、希望する方は利用できます。 無料ランチなど生活費を抑えられる制度もあるため、大川での生活を安心してスタートできます。

家具・家電付きの社宅を月額15,000円で利用できます。大きな家具や家電を一からそろえる必要がなく、敷金・礼金も会社が負担します。初期費用や毎月の家賃負担を抑えられるため、生活費に余裕を持って新生活をスタートできます。

通勤や業務については、車や運転免許がなくても大丈夫です。社宅は徒歩や自転車でも通えるエリアにあり、業務で車を使うこともありません。県外から来る方や、まだ免許を持っていない方でも安心してスタートできます。休日は、車があると行動の幅が広がります。

ランチに関しては社内カフェテリアで、カロリー計算された体にやさしい料理を毎日無料で提供しています。食費を抑えながら、栄養バランスの良い食事をとることができます。

ドリンクバーや無料の自動販売機を完備しています。毎日の飲み物代も抑えられるため、生活面の負担を軽くできます。

はい。九州外を含め、県外出身の社員も活躍しています。関東や関西など全国から新しい仲間を迎えられるよう、生活面のサポート体制を整えています。

歓迎会や、年に一度の社員研修旅行、社内イベントなど、社員同士が交流できる機会を設けています。仕事だけでなく、人とのつながりも少しずつ広げていける環境です。

年間休日は126日です。完全週休2日制を基本とし、ゴールデンウィーク・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休暇などがあります。※カスタマーサポート部・物流部はシフト制です。

入社時点で必須となる資格や特別なスキルはありません。業務に必要な知識やスキルは、入社後の研修やOJTを通して少しずつ身につけていきます。入社前にも、希望者が会社や仕事への理解を深められる機会を設けているため、不安を解消しながら準備を進めることができます。

大丈夫です。入社後にECビジネスや家具・インテリアについて学ぶ機会があります。最初から詳しい知識がなくても、実際の業務を通して理解を深めていける環境です。

文系・理系や学部に関係なく活躍できます。商品企画、販売促進、WEB制作、データ分析など、さまざまな仕事があるため、それぞれの興味や強みを活かして挑戦できます。

タンスのゲンでは、入社後3年間でECのプロを目指す社員育成プログラム「大川留学」を実施しています。実際の業務を通して、ECに必要な知識やスキルを段階的に身につけていくことができます。

商品企画、EC店舗運営、マーケティング、WEB制作など、さまざまな分野に挑戦できる可能性があります。自分の興味や強みを活かしながら、キャリアの幅を広げていけます。

業務に役立つ資格については、会社が取得を支援する制度があります。仕事をしながらスキルアップを目指せる環境です。対象資格の一例として、販売士、通関士、Web解析士、インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、日商簿記（1級・2級）などがあります。

活発で前向きな雰囲気がありながら、メリハリを大切にしている職場です。新しいアイデアや提案も歓迎される文化があり、若手でも意見を出しやすい環境です。

入社前には内定者交流会などを実施しており、同期とつながる機会があります。入社後も数カ月は同期と一緒に行動する時間が多いため、自然と仲を深めながら職場に慣れていけます。先輩社員やチームにも相談しやすい環境です。

部署を越えて相談しやすい雰囲気があります。商品企画・マーケティング・WEB制作・物流など、さまざまな部署が連携して仕事を進めるため、日常的にコミュニケーションを取りながら働いています。

仕事の進め方やわからないことを、先輩社員に相談しながら進められる環境です。入社後はメンターとなる先輩社員もサポートするため、一人で悩みを抱え込みにくい体制を整えています。

タンスのゲンでは、年次に関係なく意見やアイデアを出しやすい雰囲気があります。新しい視点や気づきも大切にしており、若手の提案が仕事に活かされることもあります。

歓迎会や年に一度の社員研修旅行、社内イベントなど、社員同士が交流できる機会を設けています。部署を越えたつながりをつくりやすい環境です。

2018年に完成した本社ビルで、快適に働ける環境を整えています。部署を越えて相談しやすく、コミュニケーションも取りやすい雰囲気があるため、入社後も少しずつ職場に馴染んでいきやすいです。

社内にはカフェテリアやリラックススペースがあります。ランチや休憩時間に気分転換しながら、メリハリをつけて働ける環境を整えています。