こんにちは。タンスのゲン採用担当の松尾です。

先日、社内の役職者を対象にコンプライアンス研修を実施しました。

東島芳子社会保険労務士事務所の社会保険労務士であり、年金コンサルタント・ファイナンシャルプランナーとしてもご活躍されている東島芳子先生より、コンプライアンスやハラスメントについてお話しいただきました。

今回の研修では、コンプライアンスの基本をはじめ、職場で起こりやすい違反やハラスメント、多様性への理解などについて改めて学ぶことができました。

中でもハラスメントについては、パワーハラスメントと業務上の適切な指導との違いについて、「必要性」「言動の内容」「言動の態様」「発言の場」など、さまざまな観点から考えました。

また、知識を学ぶだけでなく、実際の職場で起こり得るケースをもとに、「どのような点が問題なのか」「どのように対応することが適切なのか」などを考えるケーススタディも実施しました。具体的な場面を想定しながら考えることで、日頃のコミュニケーションや部下への指導について改めて振り返る機会となりました。

タンスのゲンでは、社員一人ひとりが成長し、自分らしく力を発揮できる環境づくりを大切にしています。
業務に必要な知識だけでなく、新たな挑戦や成長のきっかけとなる研修・学びの機会を通じて、社員が「ここで働いてよかった」と思える、働きがいのある会社づくりを目指しています！