社員インタビュー販売部販売促進課原美羽｜タンスのゲン株式会社採用サイト

Interview

社員インタビュー

キャリア採用

原美羽

販売部販売促進課

2024年4月入社

転職のきっかけを教えてください

前職では全国転勤のある大手企業で幅広い業務を経験しましたが、自分の役割が見えにくく、よりダイレクトに貢献できる環境で成長したいと感じるようになり、転職を決意しました。

転職活動では「新しいことに挑戦し、自分の力で価値を生み出せる環境」を軸に企業を探していた中でタンスのゲンに出会いました。地域に根ざしながらも大きな成長を続け、社員が裁量を持って活躍している点に魅力を感じたことが入社の大きな理由です。
特に面接で副社長が語った「2040年に売上1,000億円を目指す」という言葉に、会社の成長意欲と挑戦姿勢を強く感じ、自分もその挑戦に加わりたいと思えたことが入社の決め手となりました。

タンスのゲンの魅力を教えてください

タンスのゲンの魅力は、「どんな人でも成長できる環境があること」です。入社当初はパソコン操作すら不安なレベルで、EC業界もまったくの未経験でしたが、毎日少しずつできることを増やしていくうちに、気づけば多くのスキルが身についていました。

ECサイト運営では、商品ページづくりやバナー更新、キャンペーン企画、アクセス解析など幅広い業務に挑戦できます。自分が担当した特集ページがアクセスや売上につながったときは、「工夫が結果につながる」というECならではのやりがいを強く実感しました。
挑戦する意欲さえあれば、周囲がしっかり背中を押してくれる。未経験からでも成長できる環境が整っていることが、タンスのゲンの一番の魅力だと感じています。

今後の目標を教えてください

これまでは先輩に支えられながら学ぶ立場でしたが、今後は自分が後輩を支えられる存在になることが大きな目標です。実際にインターン生へ業務をレクチャーする中で、自分の理解の浅い部分にも気づけるようになり、指導するための知識や経験をさらに広げていきたいと感じています。
販促業務を通して商品理解も深まり、「お客様が求める情報は何か」という視点が自然と身についてきました。小さな気づきや改善案が施策につながる場面も増え、チームへの貢献実感も高まっています。

将来的には、こうした経験を活かして販促だけでなく商品開発にも挑戦し、「より良い商品を、より良い形で届ける仕組みづくり」にも関わっていきたいと考えています。