■新入社員向けフォローアップ研修を実施しました。

弊社では新入社員を対象に、入社後１年間に渡って定期的に様々な業務知識を学べる新入社員向けの研修を行っております。

本日は、入社から5ヶ月間で「できるようになったこと」「まだできないこと」を振り返り、1年後どう成長したいか、そのためにはこの1ヶ月で何をすべきか各自目標設定致しました。
徐々に仕事にも慣れ、できることも増えてきた時期で、自分自身について見つめなおす良い時間になったかと思います。

今後も新入社員への教育・サポート体制を充実し、働きがいのある環境を作ってまいります。