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■業務改善プロジェクトを発足しました。

弊社では「自分で考え、自分で行動できる人材育成」を目的に業務改善プロジェクトを発足しました。
業務改善プロジェクトとは各部門2名のメンバーにより構成されており、12月までの半年間で具体的な業務改善に取り組んで頂いています。

今後も自ら気づき、考え、自走できる人材の育成に力を入れて参ります。

弊社では新入社員を対象に、入社後１年間に渡って定期的に様々な業務知識を学べる新入社員研修を行っており、本日は「キャッシュフロー研修」を実施しました。
今回の研修で学んでいただいたことを、実務に活かしていただきたいと思います。

今後も新入社員への教育・サポート体制を充実し、働きがいのある環境を作ってまいります。

本日、2023年度卒の学生向けにインターンシップを開催いたしました。

今回は、オンラインで『販売部編マーケティング体験コース』を実施しました。
弊社で販売している商品を題材にして、その商品が売れるまでの様々な調査～仮説～検証～仕掛けの疑似体験をしていただくことで、『どうやったら売れるのか』『どうやったらご満足頂けるのか』などの考え方を体感していただけたと思います。

今後も、インターンシップ・1day仕事体験を随時開催し、弊社の事業や社風を学生に知っていただける機会にしてまいります。
次回は8月4日に『商品部プロダクトデザイン体験コース』を開催予定です。
多くの学生にお会いできるのを楽しみにしております。

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西日本シティ銀行様が運営する公式Twitterアカウントとコラボでプレゼントキャンペーンを開催しています。
抽選で3名様に「ワンタッチタープテント」をプレゼントさせていただきます。

この夏のアウトドアで大活躍間違いなしの商品です。
沢山のご応募心よりお待ちしております。

弊社では社員の知識やスキルアップを目的とした継続的な教育活動として、好きな研修を自分で選んで受講できる、「カフェテリア形式」での研修を実施しています。
今回は「コミュニケーションスキル英語力編」を開催しました。

社員の知識やスキルアップ・自己啓発を通して、お客様により良い商品・サービスを提供できるよう今後も継続してまいります。